「多様な個」が躍動する組織へ〜ポーラ元社長・及川氏に学ぶ、次世代のDE&Iマネジメント〜【2026/12/11】

2026/12/11 13:00 - 2026/12/11 14:30

「多様な個」が躍動する組織へ〜ポーラ元社長・及川氏に学ぶ、次世代のDE&Iマネジメント〜【2026/12/11】

概要

セミナー概要

DE&I推進を阻む最大の障壁は、社内に蔓延る「悪気のない優しさ」かもしれません。

時間制約のある社員に対する無意識の配慮や、厳しいフィードバックを避ける管理職の遠慮。こうした一見すると社員思いの振る舞いが、結果として次世代リーダーの成長機会を奪い、組織の変革を停滞させてしまいます。

本セミナーでは、ポーラ元社長の及川美紀氏をお迎えし、この構造的な課題を打破するプロセスに迫ります。会社と個人の両輪での意識改革から、「あなたならどうする？」と問い続けることで社員の自律を促し、現場からボトムアップの提案が生まれる風土構築まで、多様な個が躍動する仕組みづくりを紐解きます。

アジェンダ

基調講演（及川美紀氏）
Q＆Aセッション
株式会社Works Human Intelligence製品紹介

講演者

一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事
一般社団法人 Toget-HER 代表理事
及川美紀氏

1991年、㈱ポーラ化粧品本舗（現㈱ポーラ）に入社。2012年に執行役員、2014年に取締役。2020年同社の代表取締役社長24年末に退任。2021年からダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任し、インクルーシブソーシャルエンターテイメント「対話の森ミュージアム」の運営を支援。2025年より一社）Toget-HERの代表理事、一社）MASHINGUPの理事として、DEIや女性リーダーの育成をテーマに活動。ほかにマツダ㈱社外取締役・三井住友DSアセットマネジメント㈱社外取締役など。

こんな方におすすめ

現場の無意識のバイアスを払拭し、次世代リーダーを育成したい方
多様な個性が自律し、最大限に能力を発揮できる組織風土をつくりたい方
DE&I推進の「壁」を乗り越える、具体的な実践事例を知りたい方

開催概要

開催日時	2026年12月11日（金）13:00-14:30
申込期限	2026年12月11日（金）12:00
注意事項	お申込み後、お申込み受付メールにてセミナー視聴URLをお送りします。お送りするURLは、お申込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮ください。申込期限を過ぎた場合、視聴URLのご案内が正常に届かない可能性がございます。フリーメールやキャリアメールはご利用いただけません。必ず企業・法人のメールアドレスをご入力いただきますようお願いいたします。また、競合製品をお取扱いの企業様、個人などのご参加をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。